Kopfkino & Instagram
MAßGESCHNEIDERTES RECRUITING UND PERSONALMARKETING
Ihre Partner für gezieltes Social Media Recruiting und Out-of-Home Maßnahmen
New Work? Fachkräftemangel?
War of Talents?
In einer Zeit, in der der Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeiter immer intensiver wird, bieten wir als spezialisierte Agentur individuelle Lösungen für Ihr Recruiting und Personalmarketing. Unsere Expertise liegt in der Kombination von Social Media Ads und Out-of-Home Maßnahmen, um Ihre Reichweite zu maximieren und die passenden Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Dabei legen wir besonderen Wert auf maßgeschneiderte Konzepte, die exakt auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind.
Rund 80% der Bewerber informieren sich online über Arbeitgeber – moderne, authentische Karriereseiten und Social-Media-Auftritte spielen hier eine entscheidende Rolle bei der Ansprache potenzieller Mitarbeiter.
What we Do
Strategie und Konzeption
Wir beginnen jede Zusammenarbeit mit einer intensiven Beratungsphase, um Ihre Ziele und Bedürfnisse genau zu verstehen. Auf dieser Basis entwickeln wir maßgeschneiderte Konzepte, die die effektivsten Maßnahmen kombinieren.
Individuelle Strategien
Ganzheitlicher Ansatz
Erfolgsmessung
Social Media Recruiting
Unsere maßgeschneiderten Social Media Ads erreichen potenzielle Bewerber genau dort, wo sie sich aufhalten: auf Plattformen wie Facebook, Instagram und LinkedIn. Mit kreativen und zielgerichteten Werbekampagnen sorgen wir für hohe Sichtbarkeit und maximale Resonanz.
Zielgerichtete Werbeanzeigen
Content Creation
Performance-Optimierung
Out-of-Home Maßnahmen
Neben der digitalen Ansprache setzen wir auch auf bewährte Out-of-Home Maßnahmen, um Ihre Zielgruppe in ihrer alltäglichen Umgebung zu erreichen.
Plakate und Banner
Fahrzeugbeklebung
Eventmarketing
Erfolgreiches Ausbildungsmarketing mit Kopfkino
Nachwuchstalente gezielt ansprechen und gewinnen
Die Gewinnung von Auszubildenden stellt Unternehmen vor besondere Herausforderungen. Mit unserer Expertise im Ausbildungsmarketing helfen wir Ihnen, junge Talente zu erreichen und zu überzeugen. Social Media spielt dabei eine zentrale Rolle, denn die Generation Z “lebt” in sozialen Netzwerken.
Social Media für Azubis
Gezielte Ansprache
Langfristige Bindung
Vorteile des Ausbildungsmarketings:
Hohe Reichweite bei geringem Budget
Social Media bietet für wenig Geld eine enorme Reichweite und ist individuell anpassbar.
Direkte Ansprache
Durch kreative und zielgerichtete Inhalte sprechen wir potenzielle Auszubildende direkt an.
Kontinuierliche Anpassung
Wir passen die Kampagnen kontinuierlich an die neuesten Trends und Entwicklungen an.
Arbeitgebermarke stärken
Wir wissen, dass nicht nur die Gewinnung neuer Mitarbeiter wichtig ist, sondern auch die Pflege und Entwicklung Ihrer bestehenden Belegschaft. Eine starke Arbeitgebermarke hilft dabei, Mitarbeiter langfristig zu binden und das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.
Employer Branding
Mitarbeiterbindung
Kommunikation
Don’t be shy, say hi.
Weitere Bereiche
erkunden
Von
Metall
bis Tüll
– breitgefächert und trotzdem fachspezifisch? Das können wir.
